39 lettera contestazione disciplinare per assenza ingiustificata
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› risorse › notizie-su-lavoroCome gestire le ferie dei collaboratori domestici - WebColf Jul 22, 2022 · Se per motivi organizzativi non risulta possibile il rientro nella data prestabilita, la collaboratrice deve tempestivamente comunicarlo al datore di lavoro; in questo caso le parti dovranno accordarsi, prolungando le ferie della lavoratrice, oppure indicando i giorni di assenza come permesso non retribuito (con il codice PNR).
Lettera contestazione disciplinare per assenza ingiustificata
› DLGS_50_2016 › Art__36Art. 36. Contratti sotto soglia (DLGS_50/2016) - CodiceAppalti.it Testo Art. 36. Contratti sotto soglia (DLGS_50/2016) Non è, beninteso, in discussione il principio per cui, in astratto, la rotazione non abbia, evidentemente e per definizione, ragion d’essere in caso di diversità tra le prestazioni oggetto degli affidamenti in successione, cioè a dire di “sostanziale alterità qualitativa” delle prestazioni oggetto delle due commesse (cfr. Cons ... › contrattazione › compartiCCNL normativo 2006 – 2009 economico 2006 – 2007 Nov 29, 2007 · 10. L'assenza per malattia, salva l'ipotesi di comprovato impedimento, deve essere comunicata all'istituto scolastico o educativo in cui il dipendente presta servizio, tempestivamente e comunque non oltre l'inizio dell'orario di lavoro del giorno in cui essa si verifica, anche nel caso di eventuale prosecuzione di tale assenza. 11.
Lettera contestazione disciplinare per assenza ingiustificata. › contrattazione › compartiCCNL normativo 2006 – 2009 economico 2006 – 2007 Nov 29, 2007 · 10. L'assenza per malattia, salva l'ipotesi di comprovato impedimento, deve essere comunicata all'istituto scolastico o educativo in cui il dipendente presta servizio, tempestivamente e comunque non oltre l'inizio dell'orario di lavoro del giorno in cui essa si verifica, anche nel caso di eventuale prosecuzione di tale assenza. 11. › DLGS_50_2016 › Art__36Art. 36. Contratti sotto soglia (DLGS_50/2016) - CodiceAppalti.it Testo Art. 36. Contratti sotto soglia (DLGS_50/2016) Non è, beninteso, in discussione il principio per cui, in astratto, la rotazione non abbia, evidentemente e per definizione, ragion d’essere in caso di diversità tra le prestazioni oggetto degli affidamenti in successione, cioè a dire di “sostanziale alterità qualitativa” delle prestazioni oggetto delle due commesse (cfr. Cons ...
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